Roles y funciones de una enfermera

Roles y funciones de una enfermera

1. Cuidador

  • El papel del cuidador ha incluido tradicionalmente aquellas actividades que asisten al paciente física y psicológicamente, preservando al mismo tiempo su dignidad. Los cuidados abarcan los niveles físico, psicosocial, de desarrollo, cultural y espiritual.

2. Comunicador

  • La comunicación es una parte integral de todas las funciones de enfermería. Las enfermeras se comunican con el paciente, las personas de apoyo, otros profesionales de la salud y las personas de la comunidad. En su papel de comunicador, el enfermero identifica los problemas del paciente y los comunica verbalmente o por escrito a otros miembros del equipo sanitario. La calidad de la comunicación de una enfermera es un factor importante en los cuidados de enfermería.

3. Profesor

  • Como profesor, el enfermero ayuda a los pacientes a aprender sobre su salud y sobre los procedimientos de atención sanitaria que deben realizar para restablecer o mantener su salud. La enfermera evalúa las necesidades de aprendizaje del paciente y su disposición a aprender, establece objetivos de aprendizaje específicos junto con el paciente, pone en práctica estrategias de enseñanza y mide el aprendizaje.

4. Defensor del paciente

  • El defensor del paciente actúa para protegerlo. En este papel, la enfermera puede representar las necesidades y los deseos del paciente ante otros profesionales de la salud, por ejemplo, transmitiendo los deseos de información del paciente al médico. También ayudan a los pacientes a ejercer sus derechos y a hablar por sí mismos.

5. Consejero

  • El asesoramiento es un proceso que ayuda al paciente a reconocer y afrontar problemas psicológicos o sociales estresantes, a desarrollar mejores relaciones interpersonales y a promover el crecimiento personal. Implica proporcionar apoyo emocional, intelectual y psicológico.

6. Agente de cambio

  • La enfermera actúa como agente de cambio cuando ayuda a otros, es decir, a los pacientes, a realizar modificaciones en su propio comportamiento. Las enfermeras también suelen actuar para realizar cambios en un sistema, como la atención clínica, si no está ayudando a un paciente a recuperar la salud.

7. Líder

  • Un líder influye en los demás para que trabajen juntos en la consecución de un objetivo específico. El papel de líder puede emplearse a diferentes niveles ; paciente individual, familia, grupos de pacientes, colegas o la comunidad. El liderazgo eficaz es un proceso aprendido que requiere una comprensión de las necesidades y los objetivos que motivan a las personas, el conocimiento para aplicar las habilidades de liderazgo y las habilidades interpersonales para influir en los demás.

8. Gerente

  • La enfermera gestiona los cuidados de enfermería de las personas, las familias y las comunidades. El enfermero gestor también delega las actividades de enfermería en los trabajadores auxiliares y en otros enfermeros, y supervisa y evalúa su rendimiento.

9. Gestor de casos

  • Las enfermeras gestoras de casos trabajan con el equipo multidisciplinar de atención sanitaria para medir la eficacia del plan de gestión de casos y supervisar los resultados.

10. Consumidor de investigación: las enfermeras suelen utilizar la investigación para mejorar la atención al paciente. En un área clínica las enfermeras necesitan:

  • Conocer el proceso y el lenguaje de la investigación
  • Ser sensible a las cuestiones relacionadas con la protección de los derechos de los seres humanos
  • Participar en la identificación de problemas significativos susceptibles de investigación
  • Ser un consumidor exigente de los resultados de la investigación

Ampliación del papel de la enfermera

1. Especialistas clínicos

  • Es una enfermera que ha realizado un máster en la especialidad y tiene una considerable experiencia clínica en dicha especialidad. Presta atención especializada a las personas, participa en la formación de profesionales sanitarios y auxiliares, actúa como consultora clínica y participa en la investigación.

2. Enfermero/a profesional

  • Es una enfermera que ha completado un programa de certificación o un máster en una especialidad y también está certificada por la organización de la especialidad correspondiente. Está capacitada para realizar valoraciones de enfermería, llevar a cabo la educación física, aconsejar, enseñar y tratar enfermedades leves y auto-limitantes.

3. Enfermera comadrona

  • Una enfermera que ha completado un programa de partería ; proporciona cuidados prenatales y postnatales y da a luz a mujeres con embarazos sin complicaciones.

4. Enfermera anestesista

  • Una enfermera que ha completado el curso de estudio en una escuela de anestesia y lleva a cabo el estado preoperatorio de los pacientes.

5. Enfermera educadora

  • Una enfermera, normalmente con un título avanzado, que trabaja en entornos clínicos o educativos, enseña conocimientos teóricos, habilidades clínicas y realiza investigaciones.

6. Enfermero/a emprendedor/a

  • Una enfermera que tiene un título avanzado y gestiona negocios relacionados con la salud.

7. Enfermera administradora

  • Una enfermera que funciona en varios niveles de gestión en entornos sanitarios; responsables de la gestión y administración de los recursos y el personal que participan en la prestación de los cuidados al paciente.

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