El administrador de una residencia de ancianos es el gestor de un centro o institución sanitaria. Su trabajo principal es supervisar que el centro de salud funcione sin problemas y con eficiencia. Además, es quien se asegura de que los empleados hagan bien su trabajo y de que todo el equipo y las instalaciones sanitarias estén en buenas condiciones, y de que la gestión general y el centro sanitario funcionen correctamente. En general, la gestión de las operaciones es la principal responsabilidad de los administradores de residencias de ancianos. El trabajo administrativo requiere de alguien que sea capaz de manejar estas obligaciones y que haga el trabajo meticulosamente y con total responsabilidad. Sin embargo, el administrador de residencias de ancianos no sólo debe conocer las tareas de gestión. También debe tener una idea de las actividades asociadas a la enfermería y la atención sanitaria.
¿Qué se necesita?
Un administrador de residencias de ancianos es una persona que tiene un buen conocimiento del campo de la medicina, así como la capacidad de gestionar las operaciones comerciales. En este tipo de trabajo hay que interactuar con médicos, enfermeras y familiares de los pacientes. Por tanto, hay que ser hábil y tener una capacidad de comunicación eficaz para trabajar con eficiencia.
Además, para ser administrador hay que saber manejar el uso de la tecnología en las tareas sanitarias y administrativas. El trabajo administrativo también implica la gestión de las tareas asignadas a diferentes departamentos y unidades.
Algunas de las cualidades básicas y útiles que deben poseer estos profesionales son la presencia de ánimo y la capacidad de tomar decisiones rápidas. Al mismo tiempo, los administradores deben estar siempre preparados para enfrentarse a la inspección realizada por los inspectores estatales.
Algunas residencias de ancianos se especializan en determinadas áreas, como la atención a pacientes con determinadas enfermedades. Por ejemplo, una residencia de ancianos sólo atiende a pacientes con cáncer. En este tipo de instalaciones especializadas, los administradores tienen que hacer un trabajo especializado relacionado con una determinada condición médica.
Como en cualquier otra profesión de la medicina, la experiencia previa se considera una ventaja añadida para trabajar en este campo.
¿Cuáles son los requisitos?
En esta profesión, se requiere una licenciatura de cuatro años en Administración de la Atención Sanitaria para trabajar como administrador de residencias de ancianos. Las asignaturas que se imparten en este programa incluyen economía de la atención sanitaria, principios de marketing, gerontología, envejecimiento y atención a largo plazo y otros cursos importantes relacionados con la atención sanitaria. Por otro lado, las residencias de ancianos más pequeñas pueden permitir a veces que candidatos con títulos de grado medio trabajen como administradores. Pero para alguien que quiera crecer profesionalmente en esta carrera, un máster en administración de empresas junto con algo de experiencia le resultará ciertamente útil. Para trabajar como administrador de residencias de ancianos, se requiere una licencia de administrador de residencias de ancianos (LNHA).
Los administradores de enfermería también tienen que tener habilidades ; esta profesión requiere que sean responsables del buen funcionamiento de las diferentes operaciones. Como tienen que encargarse de tareas importantes con gran responsabilidad, también se les recompensa con un buen sueldo (70. 000 – 80. 000 dólares anuales). Por supuesto, la cualificación de estos profesionales tiene preferencia a la hora de determinar el salario.
